پس از لیوایز (Levi's)، یکی دیگر از غولهای پوشاک و کفش، تعدیل نیرو اعلام کرد.
جان دوناهو، مدیرعامل نایک (NKE)، در ایمیلی به کارمندان این شرکت اعلام کرد که این شرکت ۲ درصد از نیروی کار خود را تعدیل میکند و انتظار ندارد این تعدیل نیرو، کارگران فروشگاهها، کارگران مراکز توزیع یا کارمندان تیم نوآوری آن را تحت تأثیر قرار دهد.
تا پایان ماه مه ۲۰۲۳، نایک ۸۳۷۰۰ کارمند دارد، به این معنی که بیش از ۱۶۰۰ کارمند اخراج خواهند شد. در ۱۹ فوریه، خبرنگار با نایک چین تماس گرفت و تا ساعت ۰:۰۰ بامداد بیستم، هیچ پاسخی دریافت نکرد.
مدیرعامل نایک، تعدیل نیرو را «واقعیتی دردناک» خواند
جان دوناهو، مدیرعامل، گفت که این شرکت از منابع برای سرمایهگذاری بیشتر در بخشهای دویدن، لباس زنانه و جردن استفاده میکند. جان دوناهو در واکنش به این تعدیل نیرو گفت: «این یک واقعیت دردناک است که نمیتوانم آن را ساده بگیرم. ما در حال حاضر در بهترین حالت خود بازی نمیکنیم و در نهایت باید خودمان و تیم رهبریام را پاسخگو نگه داریم.»
اجاره بها و نرخ بهره بالاتر باعث شده است که مشتریان خرید اقلام گرانقیمت را کاهش دهند، و شرکتهای پوشاک ورزشی مانند نایک و آدیداس هشدار دادهاند که خردهفروشان در حال کاهش سفارشات از طریق کانالهای عمدهفروشی هستند.
در واقع، در کنفرانس تلفنی درآمد در ۲۱ دسامبر سال گذشته، مدیران نایک از طرح تعدیل نیرو رونمایی کردند. در کنفرانس تلفنی همان روز برای درآمد سه ماهه دوم سال مالی ۲۰۲۴، جان دوناهو گفت که نایک به دنبال فرصتهایی برای دستیابی به صرفهجویی در هزینههای تجمعی تا سقف ۲ میلیارد دلار در طول سه سال آینده است و این صرفهجوییها میتواند در زمینههایی مانند سادهسازی دستهبندی محصولات، افزایش اتوماسیون و استفاده از فناوری، سادهسازی سازمان و استفاده از مقیاس شرکت برای بهبود کارایی باشد.
به این ترتیب، دور فعلی تعدیل نیرو ۲ درصدی نایک نیز بخشی از طرح صرفهجویی در هزینهها است. نایک همچنین در گزارش درآمد خود اعلام کرد که این شرکت در حال انجام اقداماتی برای سادهسازی سازمان خود است که انتظار میرود منجر به تقریباً ۴۰۰ تا ۴۵۰ میلیون دلار هزینههای بازسازی قبل از مالیات شود که بیشتر آن در سهماهه سوم سال مالی ۲۰۲۴، عمدتاً برای اخراج کارکنان، شناسایی خواهد شد.
صرفهجویی تجمعی ۲ میلیارد دلاری در هزینههای سه سال آینده در دستههایی مانند لباس زنانه و جردن، به عنوان راهی برای تقویت رشد در نظر گرفته میشود.
گزارش مالی نایک برای سه ماهه دوم سال مالی 2024 (2023.8.31-2023.11.30) نشان میدهد که در طول دوره گزارش، درآمد نایک 13.4 میلیارد دلار آمریکا بوده که 1 درصد افزایش، سود خالص 1.6 میلیارد دلار آمریکا بوده که 19 درصد افزایش و حاشیه سود ناخالص 44.6 درصد بوده است، در حالی که این رقم در مدت مشابه سال گذشته 42.9 درصد بوده است.
بر اساس منطقه، درآمد در چین بزرگ ۴ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و به ۱,۸۶۳ میلیون دلار و بر اساس نرخ ارز ثابت ۸ درصد نسبت به سال گذشته رسیده است. چین بزرگ همچنین دومین منطقه با سریعترین رشد برای نایک است. با نگاهی به کسبوکارهای مختلف نایک در چین بزرگ، درآمد کفش ۱ درصد نسبت به سال گذشته کاهش یافته و به ۱.۳۶۱ میلیارد دلار، پوشاک ۱۹ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و به ۴۶۹ میلیون دلار و تجهیزات ۳۲ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و به ۳۳ میلیون دلار رسیده است.
اسکرین شات درآمد نایک
نایک چین همچنین علناً اعلام کرده است که منطقه چین بزرگ برای پنج فصل متوالی رشد داشته است. جان دوناهو در کنفرانس تلفنی گفت که در چین بزرگ، فروش فروشگاههای فیزیکی نایک در طول روز ملی به رشد دو رقمی دست یافت و نایک بار دیگر در دوره 11.11 از صنعت پیشی گرفت و به برند ورزشی شماره یک در Tmall تبدیل شد.
کنفرانس تلفنی جامع و ایمیل اخراج نایک منتشر شد، نایک بر توسعه بعدی سریهای دویدن، لباس زنانه و سه کسب و کار جردن تمرکز خواهد کرد.
جان دوناهو در کنفرانس تلفنی گفت که برند جردن در حال تبدیل شدن به دومین برند بزرگ کفش در آمریکای شمالی است، یعنی بزرگترین برند پس از نایک. ارزش کسبوکار زنان نایک حدود ۹ میلیارد دلار است و در سه سال گذشته به طور متوسط رشد تک رقمی بالایی داشته است. او فاش کرد که ۴۰ درصد از اعضای نایک را مصرفکنندگان زن تشکیل میدهند، «آنها درصد بیشتری از اعضای جدید را تشکیل میدهند و تقاضا برای اعضا با سرعت بیشتری در حال رشد است.» ما فرصت بزرگی را برای خدمترسانی بهتر به این مصرفکننده با برآورده کردن نیازهای عملکردی و سبک زندگی آنها میبینیم.
موج اخراجها تمام شدنی نیست.
شرکت H&M اعلام کرد که ۲۰ درصد از فروشگاههای خود در اسپانیا را تعطیل میکند و نزدیک به ۶۰۰ نفر را اخراج خواهد کرد.
غول مد سریع سوئدی، H&M، اعلام کرد که ۲۰ درصد از فروشگاههای خود در اسپانیا را تعطیل میکند که ۵۸۸ کارمند را تحت تأثیر قرار میدهد. اسپانیا خانه رقیب آن، Zara، است که در سالهای اخیر H&M را در هم کوبیده است و ارزش این شرکت سوئدی کمتر از کسری از ارزش بازار میلیاردی و بیش از یوروی شرکت اسپانیایی است.
این شرکت سوئدی در حال حاضر حدود ۱۳۳ فروشگاه و ۴۰۰۰ کارمند در اسپانیا دارد که قصد دارد ۲۸ فروشگاه از آنها را تعطیل کند. در واکنش به تعطیلی فروشگاهها، سخنگوی این شرکت سوئدی گفت که به طور مداوم در حال ارزیابی مجموعه فروشگاههای خود است تا فروشگاههای مناسب را در مکانهای مناسب پیدا کند تا بتواند در رقابت باقی بماند.
این تعدیل نیرو برای H&M غافلگیرکننده است، چرا که این شرکت سال گذشته در واکنش به اعتراضات کارگران، دستمزدها را در اسپانیا افزایش داده بود.
لیوایز از تعدیل نیرو در سطح جهانی بین ۲ تا ۳ هزار نفر خبر داد
به گزارش رویترز در بیست و پنجم به وقت محلی، شرکت LEVI Strauss & Co (LEVI.N)، شرکت مادر برند پیشرو پوشاک جهان، Levi's، روز پنجشنبه اعلام کرد:
۱۰ تا ۱۵ درصد از مشاغل شرکتهای جهانی برای کاهش هزینهها تعدیل خواهند شد. این امر منجر به هزینه تجدید ساختار ۱۱۰ تا ۱۲۰ میلیون دلاری در سه ماهه اول خواهد شد.
لیوایز حدود ۲۰ هزار نفر را در سراسر جهان استخدام میکند که حدود ۵۰۰۰ نفر از آنها در دفتر مرکزی این شرکت مشغول به کار هستند.
این شرکت همچنین چشماندازی برای فروش و سود سال ۲۰۲۴ ارائه داد که کمتر از انتظارات وال استریت بود.
چیپ برگ، رئیس و مدیرعامل شرکت Levi Strauss & Co، گفت:
«در حالی که سال ۲۰۲۳ سالی چالشبرانگیز بود، ما سال را با قدرت به پایان رساندیم و من نسبت به آینده خوشبین هستم. من به میشل به عنوان جانشین خود اعتماد کامل دارم و او به همراه بقیه اعضای تیم ما، شرکت را در موقعیتی قرار خواهند داد که در مرحله بعدی رشد خود شکوفا شود.»
لیوایز (Levi's) یک برند معروف شلوار جین است که توسط تاجر یهودی، لوی استراوس، تأسیس شد. در سال ۱۸۵۳، لوی استراوس، شرکت لوی استراوس و شرکا (Levi Strauss & Co)، تولیدکنندهی لباسهای سرهمی برزنتی را تأسیس کرد. این شرکت...
در سال ۱۸۷۳، او و گروه دیگری از افراد، جیکوب دیویس، حق ثبت اختراعی برای «میخهای ضربهگیر» مورد استفاده در شلوار جین دکمهدار خود ثبت کردند که نشانگر تولد اولین شلوار جین بود.
در فهرست ۵۰۰ برند برتر جهان در سال ۲۰۱۸، لیوایز در رتبه ۱۱۱ قرار گرفت.
خوزه نوس، بنیانگذار شرکت تجارت الکترونیک لوکس فارفچ، از این شرکت اخراج و 30 درصد از کارکنان آن تعدیل شدند.
عصر پنجشنبه، کوپانگ، غول تجارت الکترونیک کره جنوبی، اعلام کرد که شرکت فارفچ لیمیتد، خوزه نوس، بنیانگذار فافک، همزمان با اخراج تقریباً تمام اعضای هیئت مدیره این شرکت، از سمت مدیرعاملی برکنار شده است. این افراد شامل تیم استون، مدیر ارشد مالی؛ لوئیس تیکسیرا، مدیر ارشد عملیاتی؛ الیزابت وان در گولتز، مدیر ارشد مد و بازرگانی؛ و کلی کووال، رئیس راهکارهای پلتفرم فارفچ، میشوند.
خوزه نوس همچنان به عنوان مشاور کوپانگ فعالیت خواهد کرد و کوپانگ فعلاً مدیرعامل جدیدی را منصوب نخواهد کرد. بوم کیم، بنیانگذار کوپانگ، و تیم اجرایی، شرکت را اداره خواهند کرد.
تانگ شیائوتانگ، بنیانگذار شرکت سرمایهگذاری جهانی مد، پس از آنکه در اواخر سال گذشته کوپانگ را با مبلغ ۵۰۰ میلیون دلار نجات داد، پیشبینی کرد که آقای نوس به زودی از صحنه روزگار محو خواهد شد و پس از از دست دادن حق رأی، کمتر کسی سبک مدیریتی او را تحمل خواهد کرد.
شرکت کوپانگ که رهبری رسیدگی به مشکلات مدیریتی را بر عهده داشت، اعلام کرد که تعدادی تعدیل نیرو در راه است و با افرادی که روز جمعه در پرتغال و روز دوشنبه در بریتانیا تعدیل نیرو میشوند، در حال مذاکره خواهد بود. گزارش شده است که این تعدیل نیرو ۲۵ تا ۳۰ درصد از کل را تشکیل میدهد که بزرگترین درصد تعدیل نیرو در صنعت فناوری در بیش از یک سال گذشته است، از جمله در طراحی محصول، راهکارهای پلتفرم و بخشهای مرتبط با اشخاص ثالث.
علاوه بر تعدیل نیرو، فروش داراییهای غیر اصلی، یعنی فروشگاه براونز و گروه خردهفروشی نیو گاردز نیز در حال انجام است.
شرکت eBay از دومین دور تعدیل نیرو خبر داد
در ۲۴ ژانویه، خبرنگاران ناندو مطلع شدند که غول تجارت الکترونیک خارجی eBay تعدیل نیرو کرده است. جیمی ایانونه، رئیس و مدیرعامل eBay، در نامهای به همه کارمندان خود اعلام کرد که برای کمک به eBay در دستیابی بهتر به رشد بلندمدت و پایدار، این شرکت حدود ۱۰۰۰ موقعیت شغلی از نیروی کار فعلی خود را کاهش خواهد داد و این دور از تعدیل نیرو حدود ۹٪ از کارمندان تمام وقت را در ماههای آینده تحت تأثیر قرار خواهد داد. eBay همچنین تعداد قراردادهای کارمندان جایگزین را کاهش خواهد داد. شایان ذکر است که این دومین بار در یک سال است که eBay شروع به تعدیل نیرو میکند. در فوریه ۲۰۲۳، eBay اعلام کرد که به دلیل کاهش هزینههای مصرفکننده، حدود ۵۰۰ کارمند یا حدود ۴٪ از نیروی کار خود را تعدیل میکند.
جیمی ایانو در نامهی all-Hands همچنین اشاره کرد که تعداد کل کارکنان و هزینههای eBay اکنون از رشد کسبوکار پیشی گرفته است. برای حل این مشکل بود که این تغییر سازمانی برای همسوسازی و ادغام تیمهای خاص اجرا شد. جیمی ایانو گفت: «برای رسیدگی به این موضوع، ما در حال اجرای تغییرات سازمانی، همسوسازی و ادغام تیمهای خاص هستیم تا تجربهی جامع را بهبود بخشیم و نیازهای مشتریان خود را در سراسر جهان بهتر برآورده کنیم.»
قابل درک است که eBay یک وبسایت حراج و خرید آنلاین است که از مصرفکنندگان در سراسر جهان برای خرید و فروش اقلام آنلاین پشتیبانی میکند. در واقع، در فوریه 2023، eBay اعلام کرد که با توجه به کاهش هزینههای مصرفکننده، حدود 500 کارمند یا حدود 4 درصد از نیروی کار خود را اخراج میکند.
طبق گزارش رسانههای خارجی، سهام eBay در ماه نوامبر پس از ارائه پیشبینی درآمد سهماهه چهارم، حدود ۴ درصد کاهش یافت، زمانی که جیمی ایانو در یک تماس تلفنی با تحلیلگر گفت که eBay روند ضعیف مصرفکننده را در سهماهه چهارم مشاهده کرده است، در حالی که فشارهای تورمی و افزایش نرخ بهره همچنان بر اعتماد مصرفکننده تأثیر میگذارد و تقاضا برای اقلام اختیاری را تحت فشار قرار میدهد.
طبق گزارش مالی سه ماهه سوم سال ۲۰۲۳ که توسط eBay منتشر شده است، درآمد خالص eBay در سه ماهه سوم سال گذشته ۲.۵۰ میلیارد دلار بوده است که در مقایسه با ۲.۳۸۰ میلیارد دلار در مدت مشابه سال گذشته، ۵ درصد افزایش داشته است، البته بدون در نظر گرفتن تأثیر تغییرات نرخ ارز، که آن هم ۵ درصد افزایش داشته است. اما بر اساس اصول حسابداری پذیرفته شده عمومی (GAAP)، درآمد خالص تعدیل شده eBay از عملیات مداوم در سه ماهه سوم ۵۴۵ میلیون دلار بوده است که نسبت به ۵۵۲ میلیون دلار سال قبل ۱ درصد کاهش داشته است. طبق گزارشها، درآمد سه ماهه سوم و سود تعدیل شده هر سهم eBay از انتظارات تحلیلگران وال استریت فراتر رفته است، اما چشمانداز تحلیلگران برای درآمد و سود تعدیل شده هر سهم سه ماهه چهارم سال مالی ۲۰۲۳، عمدتاً به دلیل هزینههای ضعیف مصرفکننده به دلیل تورم در ایالات متحده و رقابت فزاینده رقبایی مانند آمازون، کمتر از انتظارات بوده است.
علاوه بر فشار تجارت الکترونیک محلی در ایالات متحده، در سالهای اخیر، تجارت الکترونیک ارائه شده توسط Temu و SHEIN چین نیز سهم eBay را بیشتر تحت فشار قرار دادهاند. برخی از افراد آگاه در صنعت به خبرنگاران ناندو گفتند که پیشبینی این صنعت از پلتفرم تجارت الکترونیک برونمرزی چین اساساً بسیار خوشبینانه است. «یک احساس عمومی وجود دارد که سلطه جهانی مسئله زمان است، و زنجیره تأمین و قابلیتهای عملیاتی بیش از حد قوی هستند.»
منابع: روزنامه ساوترن متروپولیس دیلی، گلوبال فشن اینوستمنت، تکسچر فابریک پلتفرم
زمان ارسال: ۲۷ فوریه ۲۰۲۴